Total Performance Scorecard
O Total Performance Scorecard compõe-se de ferramentas de gestão que desenvolvem a congruência entre a Missão e Visão pessoal dos colaboradores com Missão e Visão da Empresa, definindo-se os objetivos conjuntos, os planos de metas. Com um programa aprofundado para os gestores e para os colaboradores, o TPSC auxilia a Organização na definição e atingimento dos resultados.
Foco
“Desenvolver nos participantes o conceito do TPSC objetivando a absorção de novos paradigmas sobre auto-realização e auto-motivação. Propiciar à empresa o alinhamento dos objetivos pessoais e profissionais dos funcionários com os objetivos da organização”.
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Alvo
“Empresas que desejam aumentar a performance de suas equipes e mensurar seus resultados de desenvolvimento de maneira concreta e positiva”.
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Conteúdo
Introdução do TPSC a todos os níveis da organização;
Processo Contínuo de Melhoria Pessoal;
Melhoria das Capacidades Individuais;
Desenvolvimento da Missão, Visão Pessoal;
Desenvolvimento e Acompanhamento;
Desenvolvimento da Espiritualidade face à visão;
Alinhamento de Scorecards pessoal e organizacional.
Carga Horária: Programa de 16 horas para grupos de até 25 participantes.
a) Programa para Equipe de Colaboradores
b) Programa aprofundado para Gestores
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Resultados
“O alinhamento e compreensão das metas e objetivos corporativos com as metas e objetivos pessoais de cada colaborador e gestor, gera uma motivação que permite a excelência de performance pessoal e em equipe, com uma correta e clara mensuração dos progressos e oportunidades de melhoria”.
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