Assessments
O assessment permite ao indivíduo um profundo autoconhecimento e reflexão sobre seu estilo de ser e de agir, os reflexos de sua postura dentro e fora do ambiente de trabalho. A relação entre seu estilo de ser e o que lhe é exigido profissionalmente hoje, suas aptidões e pontos a serem desenvolvidos.
Foco
“Dar suporte a profissionais de todas as áreas, utilizando modernas ferramentas de assessments, identificando tendências comportamentais, aptidões, talentos a serem desenvolvidos, auxiliando-os a se expressarem melhor na vida pessoal e profissional”.
|
Alvo
“Profissionais, empresários e executivos que buscam maior equilíbrio pessoal e profissional, através do autoconhecimento e desenvolvimento de suas habilidades e talentos naturais”.
|
Conteúdo
Aplicação da ferramenta de Assessment;
Interpretação;
Identificação de pontos desejados de mudança;
Desenvolvimento e Acompanhamento Individual.
Carga Horária: Aplicação da avaliação “on-line” – 10 minutos. Interpretação em entrevista individual – 60 a 90 minutos.
|
Resultados
“Se relacionar melhor em seu ambiente profissional e pessoal, através do autoconhecimento e avaliação de seu estilo de ação e tendência de comportamento. Identificação dos seus fatores motivadores e estressores, como lidar com eles e a identificação de pontos chave para o auto-desenvolvimento dentro de um programa de Coaching".
|
|
